Supervision bietet eine professionellen Reflexionsraum für Menschen, die in verantwortungsvollen beruflichen Kontexten tätig sind und ihre Rolle bewusst, klar und handlungsfähig gestalten möchten.

Ich begleite Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen sowie angrenzenden sozialen Arbeitsfeldern dabei, berufliche Anforderungen, Spannungsfelder und Entscheidungsprozesse differenziert zu betrachten und tragfähige Positionierungen zu entwickeln.

Im Zentrum steht nicht die schnelle Lösung, sondern ein vertieftes Verstehen der eigenen Rolle im jeweiligen organisationalen und gruppendynamischen Kontext.

Supervision unterstützt dabei,

• berufliche Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu klären
• Entscheidungsprozesse bewusst zu reflektieren
• Konfliktdynamiken und Spannungsfelder einzuordnen - insbesondere bei beruflichen und persönlichen Rollen
• Schärfung der eigenen professionellen Haltung
• handlungsfähig zu bleiben - auch in komplexen Systemen

Supervision dient nicht der Anpassung an bestehende Strukturen, sondern der bewussten Klärung im jeweiligen Kontext.

Arbeitsweise

Meine Arbeit ist gestalttherapeutisch, systemisch und wirtschaftspsychologisch geprägt. Der gestalttherapeutische Ansatz bildet dabei die Grundlage meiner Haltung: Arbeit im Kontakt, Orientierung im gegenwärtigen Erleben und an dem, was sich im jeweiligen Moment zeigt - auf individueller und organisationaler Ebene. 

Supervision schafft einen geschützten Rahmen, in dem Wahrnehmungen vertieft, Zusammenhänge sichtbar und neue Perspektiven entwickelt werden können.

Formate

Mein Angebot richtet sich an Menschen, die

• Verantwortung tragen
• in komplexen Arbeitszusammenhängen agieren
• ihre professionelle Rolle reflektieren und weiterentwickeln möchten
• Supervision als Teil professioneller Selbstverantwortung verstehen